福利厚生・その他制度

WELFARE & BENEFITS

充実の福利厚生

UNIQUE-JOBでは派遣スタッフさんとそのご家族お一人おひとりが、心身をリフレッシュして潤いある豊かな生活を送っていただけるように充実の福利厚生をご提供しております。

各種保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険は、一定の条件を満たした方にご加入いただきます。労災保険は就業中の方全員に適用されます。

健康保険	健康保険とは、民間企業に勤めている人とその被扶養家族が加入する医療保険です。病気やケガの出費に対しての自己負担軽減や出産一時金の支給など生活を守るための保険制度です。 ※一定の要件を満たした場合、加入が義務付けられています。
厚生年金保険	厚生年金保険とは、働き始めてから69歳に達するまで加入する公的年金のことです。「老齢年金」「障害年金」「遺族年金」の保険給付を受けることができる、生活の安定と保障のための保険制度です。 ※一定の要件を満たした場合、加入が義務付けられています。
雇用保険	雇用保険とは、雇用保険法に定められた失業給付のほか、失業の予防・職業能力の開発などを目的とした労働者の生活および雇用の安定を図るための保険制度です。 ※一定の要件を満たした場合、加入が義務付けられています。
労災保険 (労働者災害補償保険)	労災保険とは、業務上または通勤途上に負傷や事故にあってしまったなど、業務上の事由による労働者の傷病・廃疾・死亡に対して本人やその家族の生活を保障するための保険制度です。 ※保険料は派遣会社が全額負担。

有給休暇

有給休暇は継続して勤務が起算日（雇用契約にもとづく就業開始日）より6か月経過した時点で勤務日数に応じて取得資格が発生し、その後は1年経過ごとに所定日数が付与されます。
なお、有給休暇の有効期限は2年間です。ただし、雇用契約が結ばれていない期間が1か月に達した場合、有給休暇に関する資格は消滅します。

※有給休暇の付与は全労働日の8割以上の出勤者が対象です。

Happy system UNIQUE-JOB

表彰制度

UNIQUE-JOBは、派遣スタッフさんお一人おひとりと共に成長し、導きあい、信頼関係の上に成り立っていると考えます。
そこで、感謝の気持ちをお伝えする機会として、「スタッフ表彰制度」を設立いたしました。
1年に一度、毎年2月に最優秀スタッフ賞（各社1名）、優秀スタッフ賞（複数名）を選考し表彰しております。

お友達紹介制度

派遣スタッフさんから新しくUNIQUE-JOBの仲間としてご活躍いただくお友達（お知り合い）をご紹介いただく制度です。
お友達（お知り合い）があなたと同じ事業所に登録して就業がスタートしたら、あなたとお友達（お知り合い）それぞれにボーナスが支給されます。
UNIQUE-JOBではお友達・親子・兄弟などお知り合いと一緒に活躍している派遣スタッフさんが多数いらっしゃいます！